Plano de saúde MEI: o que muda com 1, 2 ou 3 vidas

No plano empresarial, a empresa contrata para si e seus beneficiários. O MEI pode ser essa empresa, e nesse caso o titular e os dependentes são as chamadas vidas do contrato. Quanto menor o grupo, mais as operadoras ajustam regras: documentos, carência, preço e até a lista de operadoras que aceitam.

Por isso a pergunta mais útil não é só qual o melhor plano para MEI, mas qual o melhor plano para o meu MEI com X pessoas.

É o cenário em que há menos operadoras aceitando, porque o grupo é muito pequeno. Algumas aceitam, outras exigem pelo menos duas vidas. Quando aceitam, costumam pedir comprovação de que o CNPJ está ativo e, em muitos casos, um tempo mínimo de abertura, que pode chegar a 6 meses conforme a operadora.

Se o titular tem cônjuge ou filhos, vale avaliar incluí-los, já que isso pode ampliar o leque de operadoras elegíveis.

Aqui as opções costumam aumentar. Dependentes comuns aceitos: cônjuge ou companheiro, filhos, e em algumas operadoras pais ou enteados, dependendo do contrato. É preciso comprovar o grau de parentesco com documentos.

As regras de agrupamento de contratos pequenos (menos de 30 vidas), definidas pela ANS, fazem com que o reajuste de um contrato pequeno seja calculado em conjunto com outros da mesma operadora. Isso traz previsibilidade, mas o percentual aplicado pode ser diferente do que você imagina, e vale perguntar o histórico antes de fechar.

Costumam ser pedidos: CNPJ ativo (cartão do MEI), comprovante de atividade, documentos pessoais do titular e dos dependentes e comprovante de residência. O MEI deve ter atividade real: usar CNPJ apenas para obter plano, sem atividade, pode levar a cancelamento.

Também fique atento à diferença de nome: plano para MEI muitas vezes é um plano empresarial ou PME, não um plano individual. O reajuste e o cancelamento seguem regras de contrato coletivo.

Compare ao menos três pontos: rede (hospital e laboratório que você realmente usa), coparticipação (quanto vai pagar por consulta e exame) e regras de reajuste do contrato. Com 1, 2 ou 3 vidas, a cotação certa é a que já considera a quantidade e a idade de cada pessoa.